| 1947 | Der Horneburger Kaufmann Gerd Heinssen gründet in der Wilhelmstr. 12 einen Bedachungsfachhandel |
| 1951 | Anschaffung des ersten Firmen-LKW |
| 1971 | Mitgliedschaft in der „COBA“ Osnabrück bis Ende 2002 |
| 1982 | Tod des Firmengründers Gerd Heinssen, Übernahme der Unternehmensführung durch seinen Sohn Helmut Heinssen |
| 1990 | Beginn der Geschäftstätigkeit in den neuen Bundesländern |
| 1991 | Neubau des Großhandels und des Dachberatungszentrums in Horneburg |
| 1993 | Eröffnung der Wittstocker Niederlassung |
| 2002 | Erfolgreicher Abschluss einer umfassenden Restrukturierung und Konzentration auf den Bedachungsfachhandel an den beiden Standorten Horneburg und Wittstock |
| 2003 | Eintritt in die Kooperation „Interbaustoff„ (jetzt Eurobaustoff) und Mitgliedschaft in den Fachgruppen „Dach und Fassade“ und „Trockenbau” |
| 2003 | Eröffnung des Standortes Berlin-Nord im Jacobsenweg in Reinickendorf |
| 2006 | Eröffnung des Standortes Berlin-Süd in der Großbeerenstraße in Marienfelde |
| 2007 | 60 Jahre Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG |
| 2008 | Umzug in Berlin-Reinickendorf vom Jacobsenweg in die Lengeder Straße |
| 2010 | Erweiterung des Standortes Berlin-Süd in der Großbeerenstraße in Marienfelde |
| 2013 | Umzug in Berlin-Reinickendorf von der Lengeder Straße in die Ollenhauer Straße |
| 2014 | Erneute Erweiterung des Standortes Berlin-Süd in der Großbeerenstraße in Marienfelde |
| 2017 | 70 Jahre Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG |
| 2017 | FSC- und PEFC- Zertifizierung |
| 2021 | Mitgliedschaft in der Fachgruppe Holz der Eurobaustoff |
| 2022 | Mitgliedschaft in der BMV |
| 2022 | 75 Jahre Gerd Heinssen Baustoffe GmbH u. Co. KG |
Wir wollen für unsere Kunden der kompetente Handels-Partner rund um das Dach sein.
Wir bauen auf eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Handwerkskunden und unseren Lieferanten. Dabei stellen wir die Qualität der Beratung, eine zuverlässige Belieferung und ein bedarfsgerechtes Sortiment in den Vordergrund.
Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden erfüllen, durch
Wir wissen, dass wir diese Verpflichtung nur mit hochmotivierten Mitarbeitern und partnerschaftlichen Beziehungen zu Lieferanten erfüllen können.
Den Anforderungen des Marktes können wir nur mit unserem kompetenten und engagierten Personal gerecht werden.
Zu unserem Team zählen heute rund 160 Mitarbeiter, die in allen Bereichen durch regelmäßige Schulungsmaßnahmen ihren Wissensstand ständig erweitern.
Nachwuchsarbeit wird im Hause Heinssen schon seit jeher durch Ausbildung im eigenen Betrieb praktiziert. So bilden wir permanent durchschnittlich 10 Azubis in den Bereichen Großhandel, Buchhaltung, Fuhrpark und Lagerlogistik aus. Viele der Auszubildenden wurden nach bestandener Prüfung von uns übernommen, so dass ein Großteil unseres Personals aus den eigenen Reihen stammt.
